4 квітня 2011 року набирає чинності Меморандум про взаєморозуміння між Урядом України та Урядом Канади про молодіжні обміни, який було підписано 25 жовтня 2010 р. у рамках офіційного візиту в Україну Прем’єр-міністра Канади Стівена Гарпера.

Положення Меморандуму розповсюджується на такі категорії громадян України та Канади:

- громадяни, включаючи випускників вищих навчальних закладів, які прагнуть отримати досвід роботи у приймаючій країні за наявності попередньо погодженого контракту на їх працевлаштування задля підтримки їхнього кар’єрного розвитку;

- дійсні студенти вищих навчальних закладів у своїй країні, які прагнуть пройти частину їхньої навчальної програми у приймаючій країні шляхом роботи за попередньо погодженим робочим контрактом (виробничого навчання), безпосередньо пов’язаним зі сферою їхнього навчання;

- громадяни, які прагнуть подорожувати приймаючою країною та тимчасово працевлаштуватися задля поповнення своїх фінансових ресурсів.

Особи, які мають намір в’їхати та тимчасово проживати на території України або Канади, відповідно до Меморандуму повинні особисто звернутися до відповідної дипломатичної установи, якщо вони відповідають таким вимогам:

- відповідають усім вимогам імміграційного законодавства України та Канади, включаючи вимоги щодо отримання дозволу на в’їзд до країни, які не перераховані у наведених нижче підпунктах;

- мають вік від 18 до 35 років включно станом на дату отримання дипломатичним представництвом або консульською установою відповідного подання;

- мають українське або канадське громадянство і дійсні український або канадський паспорти, термін дії яких перебільшує очікуваний термін їхнього перебування у відповідності з цим Меморандумом про взаєморозуміння;

- перед прибуттям на територію приймаючої країни мають квиток у зворотному напрямку або достатні фінансові ресурси, щоб придбати такий квиток;

- мають підтвердження необхідних фінансових ресурсів, аби забезпечити свої потреби на початку перебування (сума у 2500 канадських доларів, або її еквівалент);

- сплачують відповідні фінансові збори, необхідні для користування перевагами цього Меморандуму про взаєморозуміння;

- погоджуються перед прибуттям на територію приймаючої країни придбати медичну страховку, яка включає госпіталізацію та репатріацію, дійсну протягом усього терміну їхнього перебування;

- в залежності від випадку мають надати:

а) документацію, яка засвідчує те, що вони отримали попередньо погоджений робочий контракт в приймаючій країні задля підтримки їхнього кар’єрного розвитку;

в) документацію, яка засвідчує те, що вони є дійсними студентами вищого навчального закладу своєї країни та те, що вони отримали місце роботи в приймаючій країні за попередньо погодженим робочим контрактом (виробничого навчання), безпосередньо пов’язаним зі сферою їхнього навчання для проходження частини їхньої навчальної програми;

с) підтвердження їхнього наміру подорожувати та тимчасово працювати в приймаючій країні для поповнення своїх фінансових ресурсів.

Згідно досягнутих домовленостей, протягом 2011 року превагами Меморандуму зможуть скористатись по 200 осіб від кожної країни.